第65章 蓝图(第2/2 页)

，就是期权奖励。

贡献更大的员工还能获得股权奖励，也就是说成为公司的股东，作为第一批员工，届时你们将是元老级别的存在。

魏西还举例了阿里巴巴十八人创业的例子，如今阿里百亿市值，当初等我十八人，哪个不是亿万富翁。

魏西就指定祝西山来负责这个项目，龙娟以总经理助理负责公司日常管理工作，周稚作为总经理秘书协助龙娟主持日常管理工作。

同时将要扩大人员招聘，完善公司各个职能部门的运作，还让龙娟在附近租用套房，作为入职员工的宿舍。

魏西说，现在条件还很艰苦，等到楼下办公地点装修完毕，届时条件就会更上一层楼。

魏西还在画着大饼的时候，闻雯来了，魏西让周稚去将金悦洋也叫进来，微博第一次真正意义上的全体员工大会召开了。

魏西任总经理，龙娟为总经理助理，周稚为总经理秘书。

宣布金悦洋为办公室主任，负责日常接待和运作。

祝西山为微博项目组组长，王思宁为副组长，负责微博项目开发，其余几人为项目组成员，协助开发工作。

魏西还说特聘闻雯老师为微博技术总监，指导微博的项目开发。

当时闻雯白了魏西一眼，没理他。

等会议开完，在龙娟的办公室里，魏西说出了技术总监一事，问闻雯愿不愿意加入微博来？

“有没有我有区别吗？”闻雯没好气的看了眼魏西，

“有区别啊，姐姐，”魏西蛊惑道，“你加入微博，就是在自己创业啊，姐姐。”

“三年以后，微博在沪深股市上市，你就是上市公司的老板了，”魏西见闻雯无动于衷继续蛊惑道，

“不干，你这是拉我做苦力的，我现在的日子悠哉悠哉，安逸得很，为什么要去你那累死累活的？”闻雯摇了摇头拒绝了。

“姐姐，上市啊，我们的目标十五年内上市啊，届时你摇身一变，就成亿万富婆了，是不是很得劲？”

“不干，不上你这个小资本家的当，”闻雯摇了摇头。

“百分之十，”魏西伸出一个手指，“姐姐，百分之十的股份，聘请你当我的技术总监如何？”

“为什么一定要是我啊？其实你去找小艺更好一点的，”闻雯摇了摇头，

“不，不一样，姐姐是技术出身，好多事情我和姐姐能很顺畅的沟通，就如

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