第58章 现金奖励(第1/2 页)
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在场的有八成以上的人，家庭都是非常困难的。
尤其是那些男的，要不是真的很困难，他们也不会来应聘。
在这个年代，大家都看不起酒店行业的工作，认为这是最低贱的服务工作，整天人来人往的接待，在工作即便是受了委屈，还要笑脸相迎。
但是在真正接触了这份工作，他们深深地认识到，其实干酒店也不比别人差，而且只要努力，同样可以实现自己的人生价值。
在通过自我价值的认识之后，他们反而更加热爱这份工作，并全身心投入到这份工作中，更加努力地工作。在努力的工作中，他们也收获到了付出的回报。当客人怀着美好的心情入住，带着愉悦的心情，满意地离开店时，并给予他们好，这是对他们努力工作得到最好的回报。
这就是企业文化，人文文化，也是梁灏轩一直在提倡的。
邵卫红说的
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