第164章 拓展海外市并推进海外上市进程(第3/3 页)
最新言情小说小说：
女武神的赠礼、
女帝大人放开我，我要去撩妹！、
傲视神豪、
夕阳带不走我和你、
博学不及你、
归途陌路、
小天真、
要是从没认识你、
BG-命运交会之刻、
死后的牵绊、
绯红花语、
不是因为想你才喝拿铁、
【家教同人】追随者、
蝶之翼、
无聊短文、
如果爱情不分年龄、
从终结的世界开始、
【盗墓笔记】短篇同人、
亲爱的，只有你死掉，才会乖乖闭嘴吧？、
金鱼梦、
人力资源方面不便列为制度的文件可统一到此下管理），主要包括组织架构图、各部门岗位设置及人员编制、公司级别层次表（含薪金等级表）、职位说明书、公司章程等；
（2）考勤及休假管理制度；
（3）招聘管理制度；
（4）晋升及调任制度；
（5）员工培训管理制度（培训的资料可单独整理，并不断扩充）（重点：内部与外部培训师的选拔、培训、考核、评定）；
（6）薪资管理制度；
（7）员工福利制度（社保、住房公积金、午餐、住宿、生日、节日、探病等等）；
（8）股权激励与绩效考核管理制度；
（9）奖惩制度；
（10）合理化建议制度；
（11）员工离职管理制度；
4、财务管理系统
主要包括资金管理制度、财产管理制度、财务控制制度、报销管理制度、会计核
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。