第53章 分工(第1/3 页)
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除去二位主要领导抓全面勿需多说,单就三位副职分管工作成效来讲,可谓参差不齐。他仔细研究一番,很快就发现个中端倪。乡镇工作好孬,不在谁工作能力不济的问题,关键在各人所分管领域不同。有的工作不需要怎么努力就能取得较好成效,比如经发办掌管茶叶商贸,根本不用政府干预,市场经济就能推动绿茶产业发展;有的工作无论怎么绞尽脑汁,累死累活也未见得有效果,比如教育,每年在读学生都在五六百人之间浮动,乡镇财力难以支持新校舍建设,一晃十几年山河依旧,谁也莫法。
当然,分管领域存在实权与虚权之分,有的大有油水,有的只能靠财政给一分钱做一分钱的事,甚至还费力不讨好。
柳树墩
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