第四章(第2/3 页)
事都有那么大的阻力，他的团队效率慢了很多。他想了想，其实……能用钱解决的事情，现在对他来说……好像不是事……
于子非问了管事是否可以包下市里的一家高档酒楼，需要多少钱。管事表示于子非不用在意钱的问题，她可以帮于子非定下。
于是那一晚，于子非请公司里的所有职员，上到高层总裁，下到实习生吃了一顿。
于子非不喜欢应酬还是被迫和多个人说了客套话，喝了不少酒。方家的仆人和管事都是女子，避嫌就没有去他卧室照料他，那一晚他差点就抱着马桶睡着了。
第二天，管事就带来一个皮肤有些黑的乡下来的男子，说是在他不方便的时候照料他。
于子非看到新来的仆人，到底没问出是管事提出还是……她要求的。
但是都说人的感情是从酒桌上建立的，自那以后，团队与公司对接就轻松多了。
连续两个多月的奋战，于子非的方案很快得到落实，产品一上线就广受好评。于子非的公司给他连升了两级，和他一起熬夜奋战的团队都得到了应有的好处，公司里的人也慢慢开始认可他。于子非也终于似乎找到了存在感，生而为人，而非一个人人唾弃的oga。
但是就在于子非的产品销量甚好，他事业顺利的时候。方雨时听到了一些声音。大概意思是方家不是诚心和于家联姻的，你看于家那小子还需要为别人打工才能养活自己，方家一定是亏待他了……
原本只是闲言碎语，但到后来变本加厉，什么方家毫无诚信，即使和于家联姻也不知道帮于家一把，什么于家小子忘恩负义，对父不孝，对兄不恭，对弟不友，还有说于子非公司的，利用方氏的关系打破商场平衡之类的……
甚至于子非的产品也受到了很大影响。公司召开紧急会议，认为辞退于子非是目前最好的止损办法。于子非闻声跑到总裁办公室，丢下一段话，“您一旦辞退我就是默认了流言，这次的流言不可能是因为方氏而出，而是因为我们的对家。面对困难不知道解决只知道逃避，贵公司的前途也就如此了。”
总裁叹了口气，“子非，就算我们想留你，方家也会让我们辞退你的，方氏这个大公司才更看重名誉。”
于子非握了握拳头。
其实他知道。影响最大的只是方氏，方家如果要他老老实实地在家里当个摆件，他也毫无办法。但是他没敢去问方雨时。方雨时很忙，他也不太想打扰她。
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